- jun272023johannastegra
Så går en rekryteringsprocess till hos Stegra
inHar du sökt ett jobb hos Stegra och undrar hur rekryteringsprocessen går till? Här har vi samlat de steg som…
- maj172023johannastegra
Tester vid rekrytering – Vad innebär det?
inTester är en av de vanligaste urvalsmetoderna idag eftersom det ger trygghet, minskar diskriminering och ökar mångfalden. Ur ett kandidatperspektiv…
- mar162023Jonas
Stegra stegrar – Lär känna vår nya kollega Jenny!
inI december 2022 klev Jenny in i rollen som konsultchef och HR-ansvarig hos oss. Jenny har tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen…
- maj112022johannastegra
6 konkreta tips inför din digitala intervju
inÄr du kallad på en digital intervju? Vad roligt! Här kommer några tips på hur en digital intervju går till…
- feb222022Jonas
Stegra Stegrar – rekryterar Lina Södergren!
inEfter ett fantastiskt 2021 rivstartar vi 2022 genom att välkomna Lina Södergren! Lina kommer in med erfarenhet av både bemanning…
- aug242021Jonas
Stegra Stegrar – rekryterar Line Andersson!
inRekryteringsbyrån Stegra startade våren 2020 med målet att bli det självklara valet för företag som vill öka sin tillväxt långsiktigt…
- jan252021Jonas
Identifiera och Rekrytera högpresterare
inRekrytera högpresterare Under 1800-talet insåg Vilfredo Pareto att 20% av ärtskidorna i hans trädgård stod för 80% av ärtorna. Han…
- jan082021Jonas
Rekrytera och bygg framgångsrika team
inSå rekryterar och bygger du framgångsrika team Du har varit där förut. Kanske i grupparbetet under skoltiden eller i projektgruppen…
- jan052021Jonas
Vill du utvecklas? Byt jobb – ofta!
inVill du öka sannolikheten att utvecklas och lära dig mer på jobbet så kan det vara dags att byta arbetsplats.…
- okt142020johannastegra
Vad är en kompetensbaserad intervju och hur går den till?
inKompetensbaserade intervjufrågor En kompetensbaserad intervju innebär att rekryteraren ställer frågor om dina egenskaper. Vilka frågor som ställs kan givetvis variera…